メイプラスの育成・研修制度

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TRAINING SYSTEM

なぜ、メイプラスの研修制度を受けると
3ヶ月で一流レベルの治療ができるのか?

初日は入社日研修があり、新人研修が3日間行われます。
 
新人研修では研修の受け方からはじまり、メイプラスの理念や行動指針、また日頃よく使われているメイプラスの言葉や考えを学びます。
 
強い組織は日常的に使う言葉が揃っています。言葉を揃えることは形から入るのと同じことであり、形が揃うからこそチームとしての方向性が揃います。
 

新人研修が終わってから技術研修に移ります。
技術研修は矯正治療の理論と手技を学びます。
 
骨格の歪みを矯正するには正常な姿勢と歪んだ姿勢の違いを理解しておく必要があります。
 
教えていく手技は20種類ほどありますが、女性でも扱えるほどソフトな手技がメインです。
 
ソフトな手技ですが、きちんと患者様が満足感を感じる刺激量です。今まで汗だくになってマッサージや指圧をしていた先生にとっては楽に感じるかもしれません。
 

問診研修ではヒアリングや検査、デモンストレーション、治療方針の説明など、さまざまな要素で構成されています。
 
初めての患者様はだいたいみなさん緊張されています。また様々な悩み、背景を持った患者様がお越しになります。
 
どうしたら患者様が心地よく治療を受けられるかは問診で決まります。メイプラスでは治療効果を最大限高めるために問診や検査に力を入れて施術にあたります。
 

最後に患者様対応と同様の最終試験を行います。
緊張する試験になると思いますが、この試験の緊張感を乗り越えることで施術時の対応力が上がります。最終試験に合格すると患者様デビューとなります。

月に1回、外部講師による特別技術研修を開催

研修後の日々の勉強会も充実

技術研修

メイプラスでは、月に1度、日本BMK協会の大澤訓永先生による技術研修を受ける時間を作ります。
 
全国の200院以上のプロ治療家に指導した実績、治療系DVD売上の記録を持っている大澤先生から直接学べるチャンスがあります。
 
また、大澤先生が講師を勤める「俺の解剖学」をメイプラスの研修サイトからオンラインで学ぶことができるため、解剖生理学を学んだことがない、または自信がない、学び直したいという先生でも学べる環境を揃えております。
 

WELFARE

メイプラスの福利厚生・働きやすさとは?
短時間で高い結果を生み出す環境
1日の勤務スケジュール
一般的な整骨院とメイプラスの違いとは?
自由時間が1日3時間ほど違います。
 

<一般的な整骨院>

一般的な整骨院では9:00から診療開始のため、遅くても8:30までに出勤し、夜は19:30または20:00まで診療しているため、20:30くらいまで院に滞在していることが多いです。
 
休憩時間が長くても、滞在時間が長いため自由な時間は少ないと言えます。
 

<メイプラスグループ>

メイプラスでは11:00からの出勤となっており、20:00まで受付しております。前後、1時間ほどは準備と片付けがありますが、一般的な整骨院と比べて拘束時間が短いのが特徴です。
 
完全週休二日制で、拘束時間も短い。
スタッフの時間を大切にしているところがポイントです。
 
メイプラスの1日のタイムスケジュールはこちら
10:20 出勤
10:30 朝礼
11:00 診療開始
14:00 昼食・休憩
15:00 休憩終了
17:00 モグモグタイム(20分)
20:00 診療終了・終礼
20:20 退勤
※モグモグタイムとは?
16:30から17:30までの時間帯にスタッフみんなで夜に向けて、軽食を食べながらフリートークをする時間です。
夜は混雑しやすいのでモグモグタイムでエネルギーを補充しています。

メイプラスでは診療受付が11時から20時までなので一般的な整骨院と比べると拘束時間が短い方だといえます。
 
月に何度か各院で勉強会や技術練習会がありますが、基本的に参加は自由です。

メイプラスでは研修期間終了後に25万円の給与となります。(※資格手当込の給与)
上半期(1月〜6月)と下半期(7月〜12月)に分かれて昇給査定があります。

《給与モデル》
25万円+能力給2万円=27万円(年収324万円)
25万円+能力給2万円+役職手当5万円=32万円(年収384万円)
25万円に能力給2万円+役職手当5万円+上級役職手当3万円=35万円(年収420万円)
※能力給には実績に応じて5,000円〜7万円ほどの昇給幅があります。

《2021年 スタッフの実例》
入社1年目 施術スタッフ 年収330万円
入社4年目 店舗責任者 年収414万円
入社6年目 マネージャー 年収600万円以上

 

メイプラスの賞与インセンティブ
算定期間:前年7月~当年6月末
入社2年目以降、算定期間1年間の実績により、年間の施術本数に応じて支給。
 

整骨院業界ではまだ加入が少ないと言われている社会保険。
メイプラスでは入社時から加入してもらいます。
 
社会保険に加入していると
どんなメリットがあるかというと

・家族や恋人が安心します。逆に社会保険に加入していない会社は家族や恋人から心配されます。
・将来もらえる年金額が増えます。※現在、国民年金のみだと65,000円、厚生年金に入っている夫婦22万円ほどもらえるといわれています。
・傷病手当金や出産一時金制度がある。

 
 

メイプラスでは日曜と平日1日をシフトで休みますので、週休二日制です。
半日休みや半日勤務などはありません。

また、出勤は10:20、退勤は20:20と決まっていますので、朝早くから夜遅くまで拘束されるような勤務体制ではないところもメイプラスの特徴です。

遠方から引っ越して勤務をしたい方に家賃補助(住宅手当)として毎月2万円を支給しています。

引越一時金はございませんが、他社で導入している引越一時金の場合、10〜15万円が相場です。

メイプラスでは毎月2万円支給されるので、年間24万円を毎年手当として支給しているのがメイプラスの特徴です。

メイプラスでは月に1回特別講師による技術勉強会を開催します。
 
社内勉強会は診療時間内に行いますので、患者様にご迷惑をおかけしてしまいますが、スタッフの技術力アップには欠かせない大切な時間です。

現在、新型コロナウィルスの影響でイベントは休止中ですが、スタッフ全員でディズニーランドやバスツアーに行き、全員の親睦を深めます。

また、毎年2回は院内で患者様に喜んでいただけるイベントを行います。

応募バナー

 

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